大英水司在職工中開展高溫“送清涼”活動(dòng)
為做好夏季防暑降溫工作, 切實(shí)維護(hù)廣大職工安全健康權(quán)益，進(jìn)一步改善職工生產(chǎn)生活條件，確保職工平安度夏。根據(jù)集團(tuán)公司夏季做好防暑降溫工作要求，經(jīng)研究，大英公司工會決定在6月至9月組織開展“清涼度盛夏，安康伴我行”為主題的“送清涼”活動(dòng)。
7月11日上午10時(shí)，公司副總經(jīng)理、工會主席王洪先，受集團(tuán)公司總經(jīng)理助理、大英公司總經(jīng)理劉松果委托，頭頂烈日，帶著幾十件降溫茶，驅(qū)車先后深入到江南路道路拓寬工程供水主管改造現(xiàn)場、太吉水廠和二水廠以及抄表員等一線走訪慰問職工，開展了首輪“送清涼”活動(dòng)。
本次活動(dòng)由公司工會籌措資金，購買防暑降溫物品、藥品，活動(dòng)中將根據(jù)不同情況，采取領(lǐng)導(dǎo)走訪慰問與部門走訪慰問相結(jié)合，集中走訪慰問與分散走訪慰問相結(jié)合，重點(diǎn)走訪慰問與個(gè)別走訪慰問相結(jié)合的“三結(jié)合”方式，通過走訪慰問夏季“送清涼”，將公司、工會對職工的關(guān)心、關(guān)愛之情送到職工心坎上，達(dá)到訪民心、查民情、合民意、促和諧的目的。讓職工實(shí)現(xiàn)體面勞動(dòng)、勞動(dòng)光榮，充分發(fā)揮好工人階級在建設(shè)大英、發(fā)揚(yáng)水務(wù)精神的主力軍作用，推動(dòng)公司安全平穩(wěn)供水。
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